
Medicína je taká kvalitná, akí kvalitní sú lekári, a tí sú takí kvalitní, ako kvalitne ich pripravíte.
Magazín Forbes pred niekoľkými dňami zverejnil výber Top osobnosti medicíny 2026. Medzi ocenenými je aj prednosta Kliniky otorinolaryngológie a chirurgie hlavy a krku Ústrednej vojenskej nemocnice SNP Ružomberok – fakultnej nemocnice, MUDr. Marián Sičák, PhD. Zaradil sa tak medzi najrešpektovanejších lekárov Slovenskej republiky. Forbes ocenil osobnosti za vysokú odbornú a etickú úroveň práce, prínos k rozvoju medicíny a dlhodobé pôsobenie v prospech pacientov.
Precestovali ste kus sveta. Prečo ste sa rozhodli pracovať práve na Slovensku?
Nikdy som nemal pocit, že medicína sa na Slovensku nedá robiť kvalitne. A tiež som presvedčený, že peniaze nie sú všetko. Ústredná vojenská nemocnica mi vytvorila veľmi slušné podmienky na prácu a potom už záleží najmä na samotných lekároch, kam medicínu dotiahnu. A vyhovuje mi podnebie.
Vzdelávanie je v medicíne kľúčové. Ako sa naň pozeráte vy?
V medicíne nikdy nie je dosť vzdelávania. Odbor sa neustále vyvíja a ak sa nevyvíjate spolu s ním, začnete zaostávať. Treba zachytávať nové metódy a postupy, adaptovať ich do praxe. Ak takto pracujete, vždy je čo vylepšovať. Neustále vzdelávanie je absolútne nevyhnutné.
V ktorých oblastiach vidíte priestor na ďalšie zlepšenie kliniky?
Máme niekoľko oblastí, ktoré ešte nie sú úplne rozvinuté, ale chceme sa im systematicky venovať. Napríklad USG diagnostika – cieľom je, aby sme vedeli urobiť primárne aj kontrolné predoperačné vyšetrenie priamo u nás tesne pred operáciou.
Veľký potenciál má aj spánková medicína, diagnostika porúch spánku či poruchy rovnovážneho aparátu. Chceme ďalej rozvíjať implantačné centrum, ktoré sme už začali budovať a v ktorom vraciame sluch nepočujúcim pacientom, u ktorých je to možné. To všetko si vyžaduje systematickú prácu, vzdelávanie tímu a zavádzanie nových postupov.
Ako hodnotíte súčasný stav lekárskeho vzdelávania na Slovensku?
Mladí prichádzajú aj do nášho odboru a počet členov našej odbornej spoločnosti je v poriadku, nie je to dramatické. Zmenila sa skladba lekárov, výrazná je feminizácia medicíny, žien je čoraz viac ako mužov, tomu sa treba prispôsobiť . Rezervy však vidím v systéme postgraduálneho vzdelávania. Malo by byť nastavené podobne ako v západnej Európe či USA – jasný systém, presný počet vzdelávaných, učiteľov a na konci dobre pripravený špecialista. Príprava v medicínsky rozvinutých krajinách je síce tvrdá, ale na jej konci stojí špičkový lekár. U nás postgraduálne vzdelávanie existuje, no mohlo by byť lepšie. Skracovanie a zľahčovanie vzdelávania považujem za omyl – máte menej času na to, aby ste z lekára urobili odborníka. V západnej časti Európy to trvá päť až desať rokov. Keď vzdelávanie prebieha formálne, viac na papieri ako v realite, bez kontroly kvality vzdelávania, výsledok je slabší. Medicína je taká kvalitná, akí kvalitní sú lekári, a tí sú takí kvalitní, ako kvalitne ich pripravíte.

Aká je vaša filozofia vedenia tímu?
Každý šéf by si mal vychovávať svojich nástupcov. Robíme to aj u nás. Venujeme sa mladším kolegom, pretože každý z nás je nahraditeľný a kontinuita je kľúčová.
Na aký profesionálny úspech ste najviac hrdý?
Teší ma, že sa náš odbor konečne volá tak, ako zodpovedá jeho náplni – otorinolaryngológia a chirurgia hlavy a krku. Som primerane hrdý na to, že počas môjho profesionálneho života sa tento odbor výrazne etabloval v medicínskej verejnosti. Kedysi bol považovaný za malý odbor, dnes to už neplatí – ani z pohľadu počtu liečených pacientov, ani rozsahu výkonov. Naša generácia urobila veľa preto, aby ďalšie mohli pokračovať.
Často zdôrazňujete tímovú spoluprácu v nemocnici. Prečo je taká dôležitá?
Nemocnica je veľký tím. Jednotlivé odbory sa vzájomne dopĺňajú a potrebujú. Musia spolupracovať lekári z rôznych špecializácií. Bez dobrých sestier a kvalitného zázemia v ošetrovateľskej starostlivosti by to jednoducho nefungovalo. Vidno to aj na pacientoch – keď sa o nich sestry dobre starajú, sú spokojní. Odborné veci posúdia často až neskôr, ale starostlivosť cítia okamžite.
Sestry nás výrazne odbremeňujú, na operačných sálach sú našou pravou rukou. Sme jeden tím – lekári, sestry, ošetrovatelia, sanitári, IT odborníci aj celý ďalší „background“. Bez toho by moderná medicína nemohla fungovať.
Ako sa vám darí skĺbiť náročné povolanie s rodinným životom?
Dnes je to jednoduchšie, deti sú už odrastené. Keď boli malé, mal som však aj pocit, že by som sa im mohol venovať viac. Skĺbenie medicíny a rodiny nie je jednoduché, vždy si to vyžaduje kompromisy. Ale to platí aj v mnohých iných povolaniach.
Ako trávite voľný čas?
V lete sa venujem windsurfingu a hubárčeniu, bicyklovaniu, v zime skialpinizmu a zjazdovému lyžovaniu. Veľa času strávim aj prácou okolo chaty, čo je vlastne fyzická práca. Človek potrebuje zmeniť prostredie a oddýchnuť si. Keď si klepnete kladivom po palci, hneď máte iné myšlienky.
Keď som bol mladší, venoval som sa zjazdovému lyžovaniu, neskôr tanečnému športu – párovým aj osempárovým formáciám, súťažným tancom. Robili sme to takmer dvadsať rokov, ale napokon medicína zvíťazila. Roky pribúdajú a človek si musí stanoviť priority.
MUDr. Marián Sičák, PhD., je súčasťou nemocnice od roku 1995, keď nastúpil na ORL oddelenie. V súčasnosti je prednostom Kliniky otorinolaryngológie a chirurgie hlavy a krku LF SZÚ Bratislava a KÚ Ružomberok v Ústrednej vojenskej nemocnici SNP a Fakultnej nemocnici v Ružomberku. Špecializuje sa na chirurgiu nosa a prínosových dutín, stredného a vnútorného ucha, kochleárne implantácie, endoskopickú chirurgiu prednej a laterálnej bázy lebky, chirurgiu štítnej žľazy a prištítnych žliaz a chirurgiu nádorov v oblasti hlavy a krku. Absolvoval študijné pobyty na renomovaných pracoviskách (Mayo Clinic v USA, kliniky v Dánsku, Nemecku, Taliansku). V minulosti pracoval aj v zahraničí, napríklad v Zayed Military Hospital v Abú Zabí. Pôsobí ako delegát European Rhinologic Society a je čestným členom odborných spoločností v Taliansku a Česku. Je tiež externým spolupracovníkom ZAIN ENT Hospital v Kuvajte.
© 2026 Žijem v Ružomberku Ochrana súkromia